建築セクション取締役 メッセージ

「技術と志で、
建設業界の未来を拓く。」

　私は中国地方を中心に、約25年間にわたり給排水設備工事業界に携わってまいりました。給排水・空調・配管工事などの分野で現場経験を積み重ね、技術と知識を磨いてきました。
この業界に入ったきっかけは、19歳で家庭を持ち、「とにかく稼げる仕事を」と建設業を選んだことでした。入社した設備工事店では、OJTを通じて学び、若いうちから現場を任されたことで、実践的なスキルを早期に身につけることができました。

一方で、建設業界に根強く残る古い体質に疑問を抱くことも多くありました。それでも、自分にできることを精一杯やり抜き、技術力においては誰にも負けないという自信を持って、業界に向き合ってきました。
これまで、集合住宅や一般住宅の新築・改修工事をはじめ、市営文化センターや市立小学校プールの改修工事、段ボール工場の新築工事、介護施設のスプリンクラー新設、旅館厨房や飲食店の改修工事など、公共・民間を問わず幅広い現場に携わってきました。
給排水衛生設備、空調設備、消防設備、水道配管など、生活と産業を支えるインフラの施工において、確かな実績を積み重ねてまいりました。

25年が経ち、個人としての技術力には確かな自信があります。しかし、地方の小さな組織とマーケットには限界も感じ、より大きな挑戦の場を求めて、東京でドハッテン株式会社の建築セクションに参画しました。ここで、自らのビジョンを実現すべく、邁進してまいります。
蛇口をひねれば水が出る。壁のスイッチを押せば電気がつく。そんな「当たり前」を支える人々の姿は、私にとって常に“かっこいい”スーパーマンでした。

しかし今、建設業界は大きな課題に直面しています。
「きつい・汚い・危険」という「3K」のイメージが若い世代に敬遠され、職人不足が深刻化しています。この状況を打破するため、国は「給与（K）がよく、休暇（K）が取れ、希望（K）が持てる」産業としての“新3K”を提唱しています。私たちドハッテン株式会社も、この「新3K」を軸に、次世代の職人育成に全力を注いでいます。
とはいえ、「新3K」の実現は容易ではありません。最近では「残業なしのホワイト企業」が理想とされる風潮もありますが、建設業はそんなに甘い世界ではないと私は考えています。
最初は誰よりも働き、失敗も含めて多くの経験を積み、技術を身につける。そのプロセスを経ずして、「新3K」の本質的な実現はあり得ません。そして、個人の技術力だけでは業界で選ばれる存在にはなれません。だからこそ、私はチームとしての組織を育てていきたいと考えています。組織としては、古い体質を変え、デジタルを活用した効率化を進めることはもちろんですが、最終的にサービスを届けるのは「人」であることに変わりはありません。

いつか子どもたちが、「将来の夢は建築関係です！」と目を輝かせて語る。
そんな憧れの存在になること。それが私たちの目指す未来です。
まずは、給排水設備工事を中心とした事業で着実に実績を積みながら、未来を担う人材の育成に取り組みます。そして近い将来、「ドハッテン」が“住まい”と“職場”の課題を解決するプロフェッショナル集団として、日本中、そして世界へと躍進していく。

この大きな夢を、私たちは必ず実現します。

建築セクション取締役　福田和彦